Mentoring: Ständige Begleitung mit Kompetenz und Einfühlungsvermögen

Alle Initiatoren von Zukunft Pflege legen großen Wert auf persönliches Mentoring in Praktikum und Ausbildung. Wie ein exakt ineinandergreifendes Puzzle besteht Mentoring dabei aus fünf wichtigen Teilen:

1. Alle Mentoren sind selbst praxiserfahren und kennen die Realität, in der der/die Praktikantin/Auszubildende lernt und arbeitet.
2. Das Mentoring umfasst die 3 Phasen der Praktikums- /Ausbildungszeit: davor (beratend) , währenddessen (unterstützend) und danach (reflektierend).
3. Mentoring bezeichnet die individuelle Begleitung, bei dem das persönliche Gespräch im Mittelpunkt steht.
4. Mentoring bietet keine standardisierten fertigen Lösungen an, sondern bedeutet die flexible, gemeinsame Entwicklung von situationsgerechten Lösungen zusammen mit dem/der Praktikanten/In bzw. Auszubildenden
5. Mentoring bedeutet, im Praxisgeschehen Zugang zu einer kompetenten Vertrauensperson zu haben.